lunes, 21 de mayo de 2012

3.5 GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES


Se define “Prevención” como el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. Podemos diferenciar 4 especialidades preventivas:
1. Seguridad en el trabajo
2. Higiene Industrial
3. Ergonomía y psicosociología del trabajo
4. Medicina del trabajo
Mientras que el abordaje de las tres primeras especialidades les corresponderá a los técnicos de prevención, la cuarta especialidad corresponderá a los sanitarios especializados en salud laboral. El Reglamento de los Servicios de Prevención describe la capacitación y el contenido formativo que corresponde en función de las actividades que se quieran realizar de cada una de las disciplinas preventivas.

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